为科学谋划“十五五”时期高质量发展路径，借鉴兄弟院校的先进办学理念，11月11日至12日，beats365领导班子以及各系部负责人等一行14人赴辽宁师范大学beats365开展工作调研。辽宁师范大学beats365领导班子以及相关专业负责人热情接待了调研团队并开展座谈。

座谈中，辽宁师范大学beats365姜晖经理主持会议，她对公司调研团队一行表示热烈欢迎，并介绍了辽宁师范大学beats365的办学规模及专业发展历程、专业学科整体布局、通过鼓励教师团队参加学术会议、开展专家讲坛等方式开展有组织科研等方面情况，姜经理还就公司目前以教师教育为主体，数字化和国际化为辅助的“一体两翼”特色发展战略和团队队伍职称评聘、科研梯队搭建等现实问题进行了分享交流。潘佳宁经理高度认可辽宁师范大学beats365先进的办学理念和扎实的工作作风，感谢兄弟公司各位领导、老师提供的学习机会。潘经理介绍了beats365的历史沿革与发展现状，他特别强调，当前人工智能领域快速兴起、中小学“双减”政策等对于外语学科发展、员工就业环境等方面均产生了深刻影响，两家beats365面临着同样的问题和挑战，希望双方可以在团队结构、人才引进、教育国际化等多方面开展多维度多层次的交流学习。

座谈后，公司各系部负责人深入课堂进行了听课看课。在接下来的交流研讨环节，双方与会领导、老师围绕多个共同关心的议题展开了深度对话：在团队建设方面，双方互相分享了学科方向规划、课程体系搭建与科研平台搭建的实践经验；在团队队伍建设方面，双方重点探讨了人才引进标准、青年教师培育机制及团队梯队优化的策略路径；英语师范生就业方面，双方共同研判了市场需求变化，就探索提升员工就业竞争力的有效举措深入交换意见；在国际交流方面，双方探讨了国际合作办学、涉外项目管理、员工学习成果转化等具体做法。此外，双方还就专业建设思路、人才培养方案制定及课程设计创新、高水平科研项目申报、指导员工参加科研和竞赛等方面内容进行了充分沟通，现场氛围热烈，交流成果丰硕。

此次调研不仅拓宽了公司在团队建设与教学改革方面的视野，也进一步增强了两校beats365之间的沟通交流，广泛凝聚了共识，为未来的合作奠定了坚实基础。调研结束后，团队成员一致表示将认真总结辽宁师范大学beats365的先进经验，结合公司的办学定位和学科实际，制定切实可行的改进方案和“十五五”发展规划。beats365也将以此次调研为契机，进一步强化顶层设计，积极推动新文科背景下的“外语+”学科融合、数智化转型、国际化拓展等方面形成支撑矩阵，全面提升科研创新能力与人才培养质量等内涵建设工作再上新台阶，为建设优势突出、特色鲜明、人民满意的高水平师范大学贡献出外语人的力量。

一审一校：张帆

二审二校：丛海勃

三审三校：王亚君